الطّالب الّذي أبكى المديــــــــر .......

...فتح المعلم منفعلاً باب الإدارة دافعاً بالطالب إلى المدير

وقد كال له من عبارات السب والشتم الكثير

قائلاً لرئيسه في العمل :

تفضل وألق نظره على طريقة لبسه للثوب ورفع أكمامه .

الطالب يكتم عبراته ،

والمدير يتأمل مندهشاً في الموقف ،

المعلم يخرج بعد أن سلّم ضحيته للجلاد - كما يظن -

تأمل المدير ذلك الطفل.. نظر إلى طريقة لبسه للثوب

اللافتة للنظر رآه وقد جرّ ثوباً وشمّر كميه بطريقة توحي بأنه ( عربجي ) .

المدير- اجلس يا بني .

جلس الطفل متعجباً من موقف المدير ،

ساد الصمت المكان ولكن العجب فرض نفسه على الجو المدير يتعجب من صغر

سن الطالب والتهمة الموجهة إليه من قبل المعلم ( التظاهر بالقوة) .

الطالب يعجب من ردة فعل المدير الهادئة رغم انفعال المعلم وتأنيبه عليه .

انتظر الطالب السؤال عن سبب المشكلة بفارغ الصبر حتى حان الفرج .

المدير - ما المشكلة ؟

الطالب -لم أحضر الواجب .

المدير - ولم َ..

الطالب -نسيت أن اشتري دفتراً جديداً .

المدير - ودفترك القديم .

سكت الطالب خجلاً من الإجابة ردد المدير سؤاله بأسلوب أهدأ من السابق فلم يجد الطالب مفراًمن الإجابة /

أخذه أخي الذي يدرس في الليلي .

نظر المدير إلى الطالب نظرةالأب الحاني وقال له :

لماذا تقلد الكبار يابني وتلبس ثوباً طويلاً وتشمر كمك .....

قاطعته عبرات حرى من قلب ذلك الطفل طالما حبست وكتمت .

ازدادت حيرة الأب (المدير) كان لابد أن ينتظر حتى ينفس الطفل

عن بركان كاد يفتك بجسده ولكن ماأحر لحظات الانتظار! .

خرجت كلمات كالصاعقة على نفس المدير

( الثوب ليس لي إنه لأخي الكبير ألبسه في الصباح ويلبسه في المساء

إذا عدت من المدرسة لكي يذهب إلى مدرسته الليلية ).

اغرورقت عينا المدير بماء العين تمالك أعصابه أمام الطالب ،

طلب منه أن يذهب إلى غرفة المرشد ما إن خرج الطالب من الإدارة حتى

أغلق المدير مكتبه وانفجر بالبكاء رأفة بحال الطالب الذي لايجد ثوباً يلبسه ،

ودفتراً يخصه، إنها مأساة مجتمع ... .

مؤؤؤلمة بمعنى الكلمة

كم يشتري أبناؤنا من دفاتر

وكم هي كثيرة الأثواب في خزائن أبنائنا...

 

و لكن  هل فكّرنا في هؤلاء ؟؟؟؟

 

 

منقول للفائدة 

التعليقات

تعليق السيد المدير نهاري النعيمي
المؤسسة: متوسطة القاعدة 7 مدريسة

هذا المدير عفوا الاب علمته الحياة من الدروس ما لم يتعلمه المدرس الشاب ..... علمته ...علم النفس واسلوب السماع للاخر ...علمه ذلك الكرسي ان يستمع للابناء باذنيه الاثنتين قبل اتخاذ القرار الذي نسال الله ان يكون صوابا ...فكم هي كثيرة الاثواب في خزائن ابنائنا كذلك هناك كثرة من المديرين امثال اخونا   شكرا اختاه على النصائح

 

الله يبارك فيك أخي الكريم نعم علينا أن نكون حكماء و عادلين ..علينا أن نسمع لكلّ الأطراف قبل اتّخاذ القرار ...

شكرا لك زميلي  و اخي نهاري النّعيمي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته - عودة ميمونة - دائما مدخلاتك رائعة و جد مفيدة خاصة للمبتدئين في سلك التربية والتعليم ، جزاك الله خير جزاء سيدتي الكريمة وأكثر الله من أمثالك .

 

 

أهلا بك أخي الكريم و صديقي  ابراهيم  نعم عدنا و الحمد لله نحاول أن نساعد المبتدئين في  فهم ظروف هؤلاء التّلاميذ قبل أن أن نحكم على مظاهرهم ..شكرا لتعليقك القيم .

بارك الله فيك سيادة المديرة  و لكي ألف شكر و تحية مني

يجب على المدير أن يكون أولا و قبل كل شيىء حاكم و عادل

    كاتبة متوسطة أحمد توفيق المدني   

بوركت بنيّتي  كاتبة متوسّطة أحمد توفيق المدني ......و أشكرك على القراءة و التّشجيع تحياتي